Haber Detayı
18 Nisan 2019 - Perşembe 15:47
 
Aile şirketlerinde kurumsallaşma eğitimi verildi
ATSO KOBİ Akademisi tarafından Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma, Görev Dağılımı ve Yapılanma Eğitimi düzenlendi.
Siyaset Haberi
Aile şirketlerinde kurumsallaşma eğitimi verildi

ATSO KOBİ Akademisi tarafından ATSO hizmet binasında Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma, Görev Dağılımı ve Yapılanma Eğitimi düzenlendi. Yoğun katılımın sağlandığı eğitimin açılış konuşmasını yapan Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Muammer Türker, aile şirketlerinin kurumsallaşmasının önemine dikkat çekti. Türker, “Türkiye’de işletmelerimizin yüzde 99’u KOBİ’lerden oluşmakta. KOBİ’lerin ise yüzde 97-98’i aile şirketlerinden oluşmaktadır. Bundan 20-25 yıl önce aile şirketlerinde kurumsallaşmadan bahsettiğimizde, ‘Bu nereden çıktı’ gibi cümleler duyardık. Son 5 yıl içinde aile şirketleri ile ilgili kurumsallaşma çalışmaları başladı. Biz de her yıl bu konuyu gündemimize alıyoruz” dedi.

KÜÇÜK SORUNLAR BÜYÜYEBİLİYOR

Türker, şöyle devam etti:

“Mesleğim gereği 7-8 adet aile anayasası yazmış durumdayım. Fındık kabuğunu doldurmayacak sorunlar, aile şirketlerinde kurumsallaşma olmazsa devasa sorunlar olarak karşımıza çıkıyor. Aile şirketlerinin çoğunun başlangıcında ebeveynler var. Üçüncü nesilde şirketin devam oranı yüzde 14-15’ler oranında. Nesil ve yaş farkı, dijitalleşme gibi kavramlar aile şirketlerinde dönüşüm ve kurumsallaşma için önemli konular olarak göze çarpıyor.”

MALİ MÜŞAVİRLERDEN DESTEK ALINMALI

Aile şirketlerinin kurumsallaşma adımlarında mali müşavirlerin görüşlerinden yararlanılması gerektiğini vurgulayan Türker, “Dışarıdan, şehri ve kurumu tanımayan bir kuruluşun aile şirketlerinin anayasasını tek başına yazmaları çok zordur. Bu konuda şirketi tanıyan mali müşavirlerin yararlı olacağını düşünüyorum. Bu önerimi uygulayan aile şirketlerinde başarı oranlarının nispi olarak daha fazla olduğunu gözlemledim” diye konuştu. Türker, Türkiye’nin önde gelen şirket grupları arasında olan Koç Holding’in yolun başında kurumsallaşma kararı aldığını, bu bağlamda Yönetim Kurulu’nda tecrübeli ve bilgili kişilerden yararlandığını aktardı.

Koç Holding örneği vererek yönetimde farklı tecrübelerden yararlanılması gerektiğini vurguladı.

AİLE ŞİRKETLERİ HER YÖNÜYLE ELE ALINDI

Türker’in konuşmasının ardından Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Öğretim Görevlisi Dr. Özlem Tuna, “Aile Şirketleri İle İlgili İstatistikler”, “Aile Şirketlerinin Özellikleri”, “Aile Şirketlerini Zora Sokan Ana Sorunlar”, “Aile Şirketlerinin Güçlü Yönleri/Avantajları”, “Aile Şirketlerinin Zayıf Yönleri/Dezavantajları”, “Aile Şirketlerinin Kurumsallaşması” başlıklarında sunum yaptı. Eğitimin sonunda katılımcılara Katılım Belgesi takdim edildi.

Kaynak: Editör:
Etiketler: Aile, şirketlerinde, kurumsallaşma, eğitimi, verildi,
Diğer Fotoğraflar
Diğer fotoğrafları büyük görüntülemek için üzerini tıklayın.
Aile şirketlerinde kurumsallaşma eğitimi verildi
Aile şirketlerinde kurumsallaşma eğitimi verildi
Aile şirketlerinde kurumsallaşma eğitimi verildi
Aile şirketlerinde kurumsallaşma eğitimi verildi
Yorumlar
Diğer Haberler
Durmak yok ak parti ile hizmetlere devam
Durmak yok ak parti ile hizmetlere devam
“Gösterişe şatafata para var, vatandaşa para yok”
“Gösterişe şatafata para var, vatandaşa para yok”
Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan Afyonkarahisar halkına ve teşkilata teşekkür
Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan Afyonkarahisar halkına ve teşkilata teşekkür
“Her kesimin talep ve önerilerini dikkate alıyoruz”
“Her kesimin talep ve önerilerini dikkate alıyoruz”
“Amacımız hiçbir sorun kalmayana kadar çalışmaktır”
“Amacımız hiçbir sorun kalmayana kadar çalışmaktır”
Köksal, Afyon
Köksal, Afyon'un sorunlarının takipçisi
Yeniden Refah Partisi
Yeniden Refah Partisi'nde, ilk kongre heyecanı
Köksal, vatandaşların sorunlarını TBMM
Köksal, vatandaşların sorunlarını TBMM'de dile getirdi
“Emine şenlikoğlu bir semboldür”
“Emine şenlikoğlu bir semboldür”
Burada Gelecek Var  … Burada Refah Var … Burada Adalet Var …
Burada Gelecek Var … Burada Refah Var … Burada Adalet Var …
“Milletvekili Taytak bizi yalnız bırakmadı”
“Milletvekili Taytak bizi yalnız bırakmadı”
“Taşeron işçilere 3 aydır maaş ödenmiyor”
“Taşeron işçilere 3 aydır maaş ödenmiyor”
“Türk milletinin gücü ve kudretini göreceklerdir”
“Türk milletinin gücü ve kudretini göreceklerdir”
Demirkırkan
Demirkırkan'dan birlik beraberlik çağrısı
“Çiftçinin yandaş müteahhit kadar değeri yok mu?”
“Çiftçinin yandaş müteahhit kadar değeri yok mu?”
“2023 hedeflerine Ömerlerle, Haticelerle, Musablarla yürüyeceğiz”
“2023 hedeflerine Ömerlerle, Haticelerle, Musablarla yürüyeceğiz”
Köksal: Ortak gayemiz vatan, devlet, cumhuriyet
Köksal: Ortak gayemiz vatan, devlet, cumhuriyet
“Dün olduğu gibi her kesimi kapsayacak bir yönetim hedefliyoruz”
“Dün olduğu gibi her kesimi kapsayacak bir yönetim hedefliyoruz”
MHP Basın toplantısı
MHP Basın toplantısı
“Gençlerimiz heyecanımız, kadınlarımız görünmeyen kahramanlarımız”
“Gençlerimiz heyecanımız, kadınlarımız görünmeyen kahramanlarımız”
Başkan Erol’dan Ankara çıkarması
Başkan Erol’dan Ankara çıkarması
“Kapımız da gönlümüz de halkımıza sonuna kadar açık”
“Kapımız da gönlümüz de halkımıza sonuna kadar açık”
“Muhtarlar demokrasinin gerçek temsilcileridir”
“Muhtarlar demokrasinin gerçek temsilcileridir”
“AK Gençler sosyal medyadaki Türkiye aleyhtarı algıları çürütüyor”
“AK Gençler sosyal medyadaki Türkiye aleyhtarı algıları çürütüyor”
Yeniden Refah Partisi İl Başkanı Suna mazbatasını aldı
Yeniden Refah Partisi İl Başkanı Suna mazbatasını aldı
"Engelli vatandaşlar atama bekliyor"
"Engelli vatandaşlar atama bekliyor"
Kocacan’dan Semih Yalçın’a başsağlığı mesajı
Kocacan’dan Semih Yalçın’a başsağlığı mesajı
Köksal: Pancar üreticilerinin mağduriyetleri giderilecek mi?
Köksal: Pancar üreticilerinin mağduriyetleri giderilecek mi?
Köksal, TYP’deki torpil iddialarını Bakan Selçuk’a sordu
Köksal, TYP’deki torpil iddialarını Bakan Selçuk’a sordu
“Ayıdan post, ABD ve Batı’dan dost olmaz”
“Ayıdan post, ABD ve Batı’dan dost olmaz”
Haber Yazılımı